Gepubliceerd op: 10-02-2026
Beperkte personele capaciteit en tijd zijn belangrijke belemmeringen voor zorgprofessionals en projectleiders in de beweging naar meer samenwerking in de eerste lijn. Bestaande samenwerkingsstructuren helpen hier juist bij. Dat blijkt uit vragenlijstonderzoek van het Leer- en Verbeternetwerk Eerste Lijn (LeVEL), geleid door Vilans en Nivel.
Het LeVEL-consortium organiseert ondersteuning voor de regio's in de beweging naar meer samenwerking in de eerste lijn. Regio’s kunnen bijvoorbeeld in gesprek gaan met experts en op het LeVEL-kanaal is ruimte om ervaringen te delen en kennis uit te wisselen. Om het LeVEL-aanbod goed te laten aansluiten bij wat er in de regio speelt, is in de zomer van 2025 een vragenlijst uitgezet onder projectleiders en zorgprofessionals in de eerste lijn.
Regionale bevorderende factoren voor de organisatie van de eerste lijn
Zorgprofessionals n=134
Projectleiders n=32
In een serie van 3 interactieve infographics presenteren we onderzoeksresultaten vanuit LeVEL en geven we inzicht in het LeVEL-aanbod. Dit is het 2e deel. Deel 1 gaat in op de leerbehoeften van zorgprofessionals en projectleiders. Deel drie gaat over de eerste thematische leercyclus van LeVEL.
Bekijk de infographic met bevorderende én belemmerende factoren voor organisatie van de eerste lijn op het LeVEL-kanaal (Om de infographic op de site van LeVEL te kunnen bekijken is het nodig om een account aan te maken).
De vragenlijst uit de zomer van 2025 is ingevuld door 134 zorgprofessionals en 32 projectleiders van de regionale uitvoeringssubsidie van ZonMw.
Lees meer over LeVEL op de projectpagina van Vilans en op het LeVEL-kanaal.
In heel Nederland wordt gewerkt aan een sterkere en toekomstbestendigere organisatie van de zorg in de eerste lijn. Elke regio heeft zijn eigen uitdagingen, maar er zijn ook veel overeenkomsten. LeVEL is opgezet om in een lerend zorgsysteem lokale, regionale en landelijke niveaus met elkaar te verbinden en zo de eerstelijnszorg te versterken. LeVEL ondersteunt regio’s bijvoorbeeld door het uitwisselen van kennis en ervaringen te faciliteren.
