VPT in de wijk: een passend team formeren

Vanuit het programma Waardigheid en trots voor de toekomst bieden we een ‘Leergang Langdurende zorg thuis’ aan om zorgorganisaties te helpen om een passend dienstenaanbod vorm te geven voor het leveren van Wlz-zorg thuis. De leergang bestaat uit een basismodule en een aantal verdiepende keuzemodules. In de keuzemodule ‘VPT in de wijk: een passend team formeren’ zoomen we in op de samenstelling van het team en de benodigde competenties binnen VPT in de wijk.

Voor wie?

Deze verdiepende module is bedoeld voor organisaties die de basismodule van de Leergang Langdurende zorg zorg thuis hebben gevolgd, of de Masterclass VPT in de wijk hebben gevolgd, of al ervaring hebben met VPT. De module is geschikt voor bestuurders, managers (extramuraal), teamleiders, HR-medewerkers, kwaliteitsmedewerkers, zorgverleners en stafmedewerkers van zorgorganisaties in de ouderenzorg.

Programma

In deze module leer je meer over de mogelijkheden om een passend team samen te stellen binnen VPT in de wijk. Welke medewerkers doen welke werkzaamheden? Welke functies zijn er en wat zijn de bevoegdheden die hierbij horen? Hoe neem je mensen zonder zorgachtergrond goed mee in de teams en kunnen ook vrijwilligers deel uitmaken van het team? We gaan ook kort in op wat dat betekent voor werving, opleiding en roostering.

Meer weten

Lees het nieuwsbericht over de Leergang Langdurende zorg thuis met het overzicht van alle modules.

Organisator

Waardigheid en trots voor de toekomst